- El proyecto cuenta con la intervención de diferentes departamentos de l’Ajuntament d’Alfafar como la Agencia de Desarrollo Local (ADL), la Unidad de Igualdad y el Equipo de Atención Primaria.
- El objetivo principal es promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la participación activa y la mejora de la empleabilidad y las habilidades sociales.
L’Ajuntament de Alfafar, desde el departamento de Bienestar Social, activa el programa “INtegra INcluye”, un proyecto de implementación de Itinerarios de Inclusión Social. Su objetivo principal es fomentar la inclusión del vecindario, promoviendo la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación activa, la mejora de la empleabilidad y de habilidades sociales y la ocupación de los grupos más vulnerables.
El proyecto inició con la presentación del programa y contó con la participación de profesionales de diferentes ámbitos: Agencia de Desarrollo Local (ADL), Unidad de Igualdad, Equipo de Atención Primaria de carácter básico y l’Ajuntament d’Alfafar, para conseguir así una intervención integral y un desarrollo de espacios compartidos y efectivos de responsabilidad pública.
El primer taller ha sido el llamado “Autoconocimiento” y que busca validar a las personas para sentirse más incluidas y conocer sus necesidades, capacidades, recursos, tanto a nivel personal como de su entorno. Contó con participantes de entre 16 y 62 años quienes, a través del juego y la dinámica, reflexionan acerca de sus vivencias como factores claves en el desarrollo de sus valores, actitudes, intereses y motivaciones. Con esto se persigue que aquellas personas que buscan empleo aprendan a expresarse mejor sobre sí mismas, y que su imagen personal se convierta en su principal herramienta para mejorar sus condiciones de empleabilidad.
El segundo taller práctico, “Herramientas para la Empleabilidad” está pensado para orientar profesionalmente, fomentando la participación de las personas asistentes, tanto de forma individual como colectiva, a través de medios didácticos puestos a su disposición en el Aula Mentor Municipal.
“Proporcionar una experiencia positiva favoreciendo un contexto cálido y seguro donde la persona usuaria pueda compartir sus ideas, emociones y representaciones. Se motiva para que vean sus puntos fuertes y áreas de mejora mediante la naturaleza sutil de las emociones, ayudando a entender sus miedos y apoyando la resiliencia” aclaran las profesionales de Itinerarios de Inclusión Social.
“L’Ajuntament d’Alfafar está comprometido con la busca que de nuevas oportunidades y fortalecer lo más importante que tenemos en nuestro municipio: el capital humano” asegura Fina Carreño, concejala de Bienestar Social de l’Ajuntament d’Alfafar.
